10
Pareigos: SOCIALINIS PEDAGOGAS (-Ė)
Darbo pobūdis, pareigybės aprašymas:
- Vertina socialinės pedagoginės pagalbos mokiniui poreikius (kartu su kitais specialistais), esant būtinybei gali lankytis neformaliojo ugdymo ir kitose veiklose;
- Konsultuoja mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokyklos bendruomenę socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais;
- Dalyvauja sprendžiant krizinius atvejus gimnazijoje socialinės pedagoginės pagalbos teikimo mokiniui būdus bei formas bendradarbiaudamas su mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais specialistais, švietimo pagalbos įstaigomis, kitais su mokiniu dirbančiais asmenimis, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, socialiniais partneriais;
- Šviečia gimnazijos bendruomenę socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, gimnazijos nelankymo ir kitų neigiamų socialinių reiškinių prevencijos, pozityviosios socializacijos klausimais; • Atlieka aktualius socialinius pedagoginius tyrimus gimnazijoje, atsižvelgdamas į gimnazijos bendruomenės poreikius (prioritetus, strateginį ir metinį veiklos planus)
- Renka, kaupia ir analizuoja informaciją, reikalingą mokinių problemoms spręsti, bendradarbiaudamas su gimnazijos bendruomene, esant būtinybei – su kitomis institucijomis;
- Tvarko ir pildo darbo dokumentus (konsultacijų žurnalą ir kitus reikiamus dokumentus), rengia kasmetines ataskaitas, suvestines apie socialinę situaciją gimnazijoje.
Reikalavimai:
- Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir socialinio pedagogo kvalifikaciją;
- Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą;
- Gebėti konstruktyviai bendradarbiauti ir spręsti problemas;
- Gebėti inicijuoti ir įgyvendinti projektines bei prevencines veiklas;
- Gebėti rengti dokumentus;
- Turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.
Privalumai. Socialinio pedagogo darbo patirtis.
Darbo užmokestis:
- Bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio dydisnuo 2137,10 EUR/mėn iki 2477,28 EUR/mėn. (neatskaičius mokesčių);
- Atlyginimaspriklauso nuo darbo stažo ir kvalifikacinės kategorijos;
- Pareiginės algos koeficientas nuo 1,1886 iki 1,3778.
Darbo rūšis, darbo krūvis:
- Neterminuota darbo sutartis;
- Darbo krūvis – 0,75 etato.
Darbo pradžia 2026 m. rugsėjo 1 d.
Reikalingi dokumentai:
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
- Išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos.
- Gyvenimo aprašymas.
Skelbimas galioja iki 2026 m. liepos 2 d.
Dokumentai pateikiami siunčiant elektroniniu paštu info@lieporiai.lt
Išsami informacija teikiama: Tel. Nr. +370 41 453 258 arba el. p. info@lieporiai.lt